Sviluppa una Leadership di Successo per Te, il Tuo Team e la Tua Azienda
Immagina di guidare il tuo team con una leadership trasformativa, in grado di far crescere la tua azienda, superare ogni breakpoint e raggiungere risultati straordinari. Questo è il potere del 1% LEADERSHIP, un programma basato su strategie concrete e pratiche per formare leader che sanno come far crescere se stessi, il proprio team e l'intera azienda.
Sei pronto a diventare un leader che ispira, motiva e guida il team verso obiettivi ambiziosi, creando un sistema replicabile e scalabile? Ecco la soluzione.
Sviluppa una Leadership di Successo per Te, il Tuo Team e la Tua Azienda
Immagina di guidare il tuo team con una leadership trasformativa, in grado di far crescere la tua azienda, superare ogni breakpoint e raggiungere risultati straordinari. Questo è il potere del 1% LEADERSHIP, un programma basato su strategie concrete e pratiche per formare leader che sanno come far crescere se stessi, il proprio team e l'intera azienda.
Sei pronto a diventare un leader che ispira, motiva e guida il team verso obiettivi ambiziosi, creando un sistema replicabile e scalabile? Ecco la soluzione.
La Soluzione è il Programma 1% LEADERSHIP
Il 1% LEADERSHIP è un programma implementativo suddiviso in tre fasi principali: ME Leader, NOI Leader e AZIENDA Leader. Queste fasi ti guideranno attraverso un processo di trasformazione personale e organizzativa, garantendo una leadership solida e scalabile, capace di moltiplicare i risultati.
Questo percorso non si limita alla teoria: è progettato per creare risultati reali e misurabili, con strumenti concreti e implementativi che ti porteranno a diventare un leader che il team seguirà ovunque.
La Soluzione è il Programma 1% LEADERSHIP
Il 1% LEADERSHIP è un programma implementativo suddiviso in tre fasi principali: ME Leader, NOI Leader e AZIENDA Leader. Queste fasi ti guideranno attraverso un processo di trasformazione personale e organizzativa, garantendo una leadership solida e scalabile, capace di moltiplicare i risultati.
Questo percorso non si limita alla teoria: è progettato per creare risultati reali e misurabili, con strumenti concreti e implementativi che ti porteranno a diventare un leader che il team seguirà ovunque.
Cosa Faremo Insieme nel Programma 1% Leadership
- Un programma intensivo che ti guiderà a diventare un leader capace di far crescere il team e scalare l'azienda, anche partendo da zero.
- Imparerai a creare una comunicazione efficace con il team, posizionandoti come leader senza bisogno di forzare il ruolo.
- Avrai un sistema pratico e replicabile per migliorare il rendimento e ottenere risultati misurabili nel tempo.
- Capirai come gestire i breakpoint aziendali e portarli a superare le sfide più comuni, come il raggiungimento di determinati obiettivi di fatturato.
- Scoprirai come implementare e promuovere una cultura aziendale forte basata su valori condivisi e un'identità comune.
- Chiarezza e fiducia su quali passi intraprendere per far crescere la leadership all'interno del team, senza rischiare errori comuni.
Cosa Faremo Insieme nel Programma 1% Leadership
- Un programma intensivo che ti guiderà a diventare un leader capace di far crescere il team e scalare l'azienda, anche partendo da zero.
- Imparerai a creare una comunicazione efficace con il team, posizionandoti come leader senza bisogno di forzare il ruolo.
- Avrai un sistema pratico e replicabile per migliorare il rendimento e ottenere risultati misurabili nel tempo.
- Capirai come gestire i breakpoint aziendali e portarli a superare le sfide più comuni, come il raggiungimento di determinati obiettivi di fatturato.
- Scoprirai come implementare e promuovere una cultura aziendale forte basata su valori condivisi e un'identità comune.
- Chiarezza e fiducia su quali passi intraprendere per far crescere la leadership all'interno del team, senza rischiare errori comuni.
Cosa include il Programma 1% Leadership
Il programma è suddiviso in 3 fasi chiave e copre tutti gli aspetti della leadership, dalla crescita personale alla gestione del team e dell'azienda nel suo complesso
Fase 1 | ME Leader
In questa fase iniziale, lavoreremo sulla tua leadership personale, imparando a diventare un vero leader a partire da te stesso. Capirai come gestire la tua psicologia, il mindset e le routine quotidiane che ti permetteranno di guidare con fiducia.
- Obiettivi: Sviluppare il mindset e la psicologia di un vero leader.
- Strumenti: Come creare sistemi ripetibili e gestire il tempo in modo efficace, utilizzando l'intelligenza emotiva.
- Obiettivi: Sviluppare il mindset e la psicologia di un vero leader.
- Strumenti: Come creare sistemi ripetibili e gestire il tempo in modo efficace, utilizzando l'intelligenza emotiva.
Fase 1 | ME Leader
In questa fase iniziale, lavoreremo sulla tua leadership personale, imparando a diventare un vero leader a partire da te stesso. Capirai come gestire la tua psicologia, il mindset e le routine quotidiane che ti permetteranno di guidare con fiducia.
Fase 2 | NOI Leader
Qui ci concentreremo sul team, imparando come creare un'identità condivisa, promuovere la crescita dei membri e impostare relazioni che portano a una vera responsabilità. Scoprirai come fare coaching al tuo team e migliorare la comunicazione.
- Obiettivi: Costruire una cultura di team solida e responsabilizzare i membri.
- Strumenti: Come impostare contratti sociali con il team, gestire meeting di gruppo e delegare con facilità.
Fase 2 | NOI Leader
Qui ci concentreremo sul team, imparando come creare un'identità condivisa, promuovere la crescita dei membri e impostare relazioni che portano a una vera responsabilità. Scoprirai come fare coaching al tuo team e migliorare la comunicazione.
- Obiettivi: Costruire una cultura di team solida e responsabilizzare i membri.
- Strumenti: Come impostare contratti sociali con il team, gestire meeting di gruppo e delegare con facilità.
Fase 3 | AZIENDA Leader
L'ultima fase si concentra sulla leadership aziendale a livello strategico, con un focus su metriche e obiettivi per far crescere l'intera azienda. Imparerai a gestire le performance del team e tracciare la crescita attraverso sistemi di monitoraggio precisi.
- Obiettivi: Scalare il business e far crescere l'azienda.
- Strumenti: Tracciare e monitorare le performance attraverso le metriche, impostare piani carriera e assicurare la crescita dei talenti.
Fase 3 | AZIENDA Leader
L'ultima fase si concentra sulla leadership aziendale a livello strategico, con un focus su metriche e obiettivi per far crescere l'intera azienda. Imparerai a gestire le performance del team e tracciare la crescita attraverso sistemi di monitoraggio precisi.
- Obiettivi: Scalare il business e far crescere l'azienda.
- Strumenti: Tracciare e monitorare le performance attraverso le metriche, impostare piani carriera e assicurare la crescita dei talenti.
Bonus e Strumenti Aggiuntivi:
- Accesso ai processi interni di leadership: Avrai a disposizione procedure ottimizzate per implementare rapidamente i processi di leadership e gestione del team.
- Mentoring di Gruppo: Due volte al mese, potrai partecipare a sessioni di mentoring di gruppo per approfondire temi legati alla leadership e ricevere supporto su misura.
- Evento dal Vivo di 2 Giorni: Accesso esclusivo a un workshop di leadership dal vivo, per approfondire tutte le tecniche apprese durante il programma e applicarle in tempo reale.
- Accesso per 5 membri del team: Non solo tu, ma anche 5 membri del tuo team potranno partecipare allo stesso programma e all'evento dal vivo, garantendo una crescita collettiva.
Bonus e Strumenti Aggiuntivi:
- Accesso ai processi interni di leadership: Avrai a disposizione procedure ottimizzate per implementare rapidamente i processi di leadership e gestione del team.
- Mentoring di Gruppo: Due volte al mese, potrai partecipare a sessioni di mentoring di gruppo per approfondire temi legati alla leadership e ricevere supporto su misura.
- Evento dal Vivo di 2 Giorni: Accesso esclusivo a un workshop di leadership dal vivo, per approfondire tutte le tecniche apprese durante il programma e applicarle in tempo reale.
- Accesso per 5 membri del team: Non solo tu, ma anche 5 membri del tuo team potranno partecipare allo stesso programma e all'evento dal vivo, garantendo una crescita collettiva.
Cosa otterrai con il Programma 1% Leadership
- La capacità di sviluppare e gestire un team ad alte prestazioni, capace di moltiplicare i risultati.
- Procedure e sistemi replicabili che ti permetteranno di liberarti dalle operazioni quotidiane e concentrarti sulla crescita strategica.
- Un metodo per gestire conversazioni difficili, migliorare la comunicazione e fornire feedback costruttivi.
- Come creare un ambiente di accountability e crescita continua, dove ogni membro del team contribuisce al successo aziendale.
Cosa otterrai con il Programma 1% Leadership
- La capacità di sviluppare e gestire un team ad alte prestazioni, capace di moltiplicare i risultati.
- Procedure e sistemi replicabili che ti permetteranno di liberarti dalle operazioni quotidiane e concentrarti sulla crescita strategica.
- Un metodo per gestire conversazioni difficili, migliorare la comunicazione e fornire feedback costruttivi.
- Come creare un ambiente di accountability e crescita continua, dove ogni membro del team contribuisce al successo aziendale.
Cosa riceverai in Più
- Supporto continuo e personalizzato per tutta la durata del programma, con accesso diretto al nostro team di coach.
- Workbook implementativo con tutte le fasi del percorso e cosa fare per ogni step, per seguire con precisione l'evoluzione della tua leadership.
- Piani carriera e incentivi per i membri del team, garantendo una crescita collettiva allineata agli obiettivi aziendali.
Cosa riceverai in Più
- Supporto continuo e personalizzato per tutta la durata del programma, con accesso diretto al nostro team di coach.
- Workbook implementativo con tutte le fasi del percorso e cosa fare per ogni step, per seguire con precisione l'evoluzione della tua leadership.
- Piani carriera e incentivi per i membri del team, garantendo una crescita collettiva allineata agli obiettivi aziendali.
Come lo faremo:
Coaching intensivo sulla Leadership Personale e Collettiva
Il programma include sessioni settimanali che si concentrano sullo sviluppo della leadership del partecipante. Attraverso modelli come le "5 P" e le "5 M", i leader imparano a modellare, guidare e moltiplicare le performance del team. L'attenzione è posta sulla crescita personale e sulla gestione delle dinamiche del gruppo.
Mentorship e Gruppi di Scambio
Durante il percorso, i partecipanti sono inseriti in gruppi di mentorship dove i leader condividono esperienze e strategie, imparando dai successi e dagli errori degli altri. Questi gruppi diventano uno spazio di apprendimento continuo, dove si può ricevere supporto pratico e motivazionale.
Coaching intensivo sulla Leadership Personale e Collettiva
Il programma include sessioni settimanali che si concentrano sullo sviluppo della leadership del partecipante. Attraverso modelli come le "5 P" e le "5 M", i leader imparano a modellare, guidare e moltiplicare le performance del team. L'attenzione è posta sulla crescita personale e sulla gestione delle dinamiche del gruppo.
Mentorship e Gruppi di Scambio
Durante il percorso, i partecipanti sono inseriti in gruppi di mentorship dove i leader condividono esperienze e strategie, imparando dai successi e dagli errori degli altri. Questi gruppi diventano uno spazio di apprendimento continuo, dove si può ricevere supporto pratico e motivazionale.
Framework di Onboarding e Sviluppo Team
Un elemento chiave è l'onboarding di 4 settimane per i nuovi membri del team. Questo processo garantisce che ogni nuovo ingresso sia formato rapidamente e diventi produttivo nel minor tempo possibile. Viene offerto anche un piano di incentivi e carriera per motivare e trattenere i migliori talenti.
Workshop Pratici di Leadership
I partecipanti ricevono formazione pratica su come gestire team diversi in base alle loro personalità, come usare strumenti di coaching efficaci, e come promuovere continuamente la leadership all'interno dell'organizzazione.
Framework di Onboarding e Sviluppo Team
Un elemento chiave è l'onboarding di 4 settimane per i nuovi membri del team. Questo processo garantisce che ogni nuovo ingresso sia formato rapidamente e diventi produttivo nel minor tempo possibile. Viene offerto anche un piano di incentivi e carriera per motivare e trattenere i migliori talenti.
Workshop Pratici di Leadership
I partecipanti ricevono formazione pratica su come gestire team diversi in base alle loro personalità, come usare strumenti di coaching efficaci, e come promuovere continuamente la leadership all'interno dell'organizzazione.
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