Codice 1% | Scopri chi è Giacomo Freddi e la Storia di Codice 1%

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La Nostra Storia

Giacomo Freddi e 1% Team

Da Developer Insoddisfatto a Imprenditore: il Viaggio di Giacomo Freddi fino al Movimento 1%

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Da dove nasce la nostra realtà ?

Mai sentito parlare di "free"lance?

Giacomo era un Developer Freelance, bravo nello scrivere codice, ma come tanti incapace di farsi pagare per il suo valore. Aveva avviato la sua attività da "free"-lance per scoprire qualche anno dopo che di free c'era veramente poco.

La prima piccola svolta? E' arrivata quando ha abbracciato il marketing online e il copywriting a risposta diretta. Ha affinato queste sue competenze fino a diventare un consulente ricercato e creatore del Marketing Programmatico.

Ma il cambiamento (quello vero) è avvenuto quando ha deciso di ossessionarsi per la stessa cosa che pensava fosse l'opposto di ciò che lo aveva sempre caratterizzato: le Vendite.

Studiando i migliori esperti internazionali, Giacomo sviluppò il metodo del "Closing Verticale", combinandolo alle strategie di marketing usate fino ad allora.

(Ed è qui che la sua vita è iniziata veramente a cambiare molto più in profondità, così come quella dei suoi clienti)

Ma la vendita individuale non basta per scalare un attività.

Ecco perché, dopo essere stato Bloccato per un po' allo stesso Fatturato, Giacomo ha creato un Team di Vendita da remoto basato esclusivamente su Commissioni, ottimizzando Profitti e l'Impatto sui clienti che utilizzano lo stesso sistema di "Commerciali Liquidi".

L'ultimo tassello è stato l'Allineamento del team alla Vision Aziendale. Giacomo ha ideato un Sistema in Tre Fasi - Allineamento, Sviluppo e Transizione - per Massimizzare le Performance del team con Meno Sforzi e sprechi, e quindi Aumentare Fatturato e Profitti, così come i risultati dei clienti.

Infine, vedendo che molti clienti nel far crescere le vendite, il team e l'azienda erano Bloccati non dalle competenze ma da Blocchi Interni, ha introdotto sul mercato un nuovo modello di Crescita Personale in 3 livelli chiamato "Mente Adattiva".

Ma la vendita individuale non basta per scalare un attività.

Ecco perché, dopo essere stato Bloccato per un po' allo stesso Fatturato, Giacomo ha creato un Team di Vendita da remoto basato esclusivamente su Commissioni, ottimizzando Profitti e l'Impatto sui clienti che utilizzano lo stesso sistema di "Commerciali Liquidi".

L'ultimo tassello è stato l'Allineamento del team alla Vision Aziendale. Giacomo ha ideato un Sistema in Tre Fasi - Allineamento, Sviluppo e Transizione - per Massimizzare le Performance del team con Meno Sforzi e sprechi, e quindi Aumentare Fatturato e Profitti, così come i risultati dei clienti.

Infine, vedendo che molti clienti nel far crescere le vendite, il team e l'azienda erano Bloccati non dalle competenze ma da Blocchi Interni, ha introdotto sul mercato un nuovo modello di Crescita Personale in 3 livelli chiamato "Mente Adattiva".

Tutto questo ha portato ad un modello più nuovo e semplice da applicare. Ma altrettanto potente.

Queste esperienze, condite con l'ossessione per i dettagli che caratterizza Giacomo grazie al suo background da developer, così come tutto il team 1% che oggi insieme a lui è responsabile per i risultati dei clienti, hanno dato vita al sistema delle 5 P:

Pensa in grande, Promuovi, Profitti, Processi e Persone. Oggi, questo approccio aiuta un movimento di migliaia di imprenditori italiani a raggiungere rapidamente i loro obiettivi professionali, personali e finanziari.

(e quindi super-vivere creando un impatto positivo su larga scala).

Scopri come Applicare il Metodo

Tutto questo ha portato ad un modello più nuovo e semplice da applicare. Ma altrettanto potente.

Queste esperienze, condite con l'ossessione per i dettagli che caratterizza Giacomo grazie al suo background da developer, così come tutto il team 1% che oggi insieme a lui è responsabile per i risultati dei clienti, hanno dato vita al sistema delle 5 P:

Pensa in grande, Promuovi, Profitti, Processi e Persone. Oggi, questo approccio aiuta un movimento di migliaia di imprenditori italiani a raggiungere rapidamente i loro obiettivi professionali, personali e finanziari.

(e quindi super-vivere creando un impatto positivo su larga scala).

Scopri come Applicare il Metodo

Scopri i nostri Valori

Cosa ci muove

Vision

Il Team 1% aiuta ogni Individuo a raggiungere il suo Pieno Potenziale in ogni area della vita (ed entrare nell' 1%) attraverso la sua azienda o quella per cui lavora.

Mission

Aiutare 1 MLN di aziende ad aggiungere 1 MLN di fatturato l'anno, mantenendo o aumentando il loro margine.

I Nostri Valori

Salute e Benessere

Siamo fortemente orientati al benessere psico-fisico, alimentazione e allenamento per puntare sempre al MASSIMO delle performance.

Disciplina

Per raggiungere grandi obiettivi, è essenziale portare a termine le cose che diciamo di voler fare, senza eccezioni. Ci formiamo ogni singolo giorno per continuare ad apprendere e crescere per aumentare il nostro potenziale.

Formazione

Chi non si forma, si ferma. Noi prendiamo la formazione in modo estremamente serio, perché crediamo che sia la chiave per innovare e raggiungere la nostra vision, così come gli obiettivi professionali, personali e finanziari di ogni membro del team.

Allineamento

Accettiamo solo persone orientate alla crescita. Codice 1% non può crescere se il team non è serio nella propria crescita professionale, personale e finanziaria. Se siamo tutti allineati sugli obiettivi, le opportunità e le aree di miglioramento, vinciamo tutti insieme.

Ispirazione

Ogni cosa che facciamo, è più grande di noi. Vogliamo raggiungere traguardi che rendono il nostro team molto più impattante così come le attività dei nostri clienti e per farlo serve ispirazione che crediamo derivi dalla costante innovazione.

Trasparenza

Problemi nella comunicazione possono portare al fallimento nel raggiungere questi obiettivi. Questo permette di dare la giusta priorità al lavoro, acquisire velocità e raggiungere i nostri traguardi.

Responsabilità

Ogni membro del team si prende la piena responsabilità dei compiti affidati così come quella delle persone di cui è responsabile. Se una persona non si prende la piena responsabilità di tutto ciò che gli accade, automaticamente non può farci nulla.

Vendita

Siamo un'azienda specializzata in marketing e vendite. Noi consideriamo ogni singola posizione, una posizione commerciale. Ecco perché crediamo che tutti devono contribuire ad aumentare il fatturato.

Orientati ai risultati

I clienti di pagano per moltiplicare i loro risultati. Ecco perché il nostro team lavora in base a KPI fondamentali, e una delle più importanti sono i risultati dei clienti. Questa mentalità ci aiuta a prendere ottime decisioni ogni volta che stiamo sviluppiamo qualcosa di nuovo.

Fame e ambizione

Per raggiungere la nostra Vision, non abbiamo bisogno di (e non ci piacciono) persone che fanno il compitino. Piuttosto, crediamo in quelle che hanno l'ambizione di far crescere i propri obiettivi usando come veicolo la nostra azienda. Questi li chiamiamo i Top-Player.

La Metodologia 1%

Il Team 1% si distingue nel panorama aziendale per il suo Approccio decisamente Pratico. Invece di perdersi in teorie astratte, questo gruppo di Professionisti si concentra sull'Implementazione concreta di Strategie Efficaci.

La loro Filosofia è basata sull'Azione: preferiscono Testare, Misurare e Perfezionare le loro Metodologie sul Campo, piuttosto che limitarsi a discussioni teoriche.

Questa Mentalità orientata ai Risultati permette al Team 1% di avere una percentuale di risultai con i clienti considerevolmente più alta rispetto a molti altri metodi sul mercato.

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Prodotti e Servizi

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