(*ATTENZIONE: stiamo cercando qualcuno disponibile da subito)

La persona che cerco è qualcuno che sia sempre un passo avanti, porta a termine i compiti affidati, ma che allo stesso tempo pensi in modo strategico e sappia come cavarsela da sola..

Sono Giacomo Freddi il fondatore di Marketing Programmatico e del Software Piramid.io...

(e co-fondatore di altre 3 società)

stiamo cercando un nuovo membro del team per lavorare full-time IN UFFICIO a Milano, a un passo dall'innovativa piazza Gae Aulenti

Partendo dal mondo del Marketing a Risposta Diretta fino a poco tempo fa usavamo soltanto inserzioni, ma da qualche mese abbiamo cominciato a puntare nella crescita organica e cerchiamo un/una social media manager per gestire i profili dei nostri social, full-time e in sede a Milano.

(no-remoto)

Il suo lavoro Sarà INTERAMENTE dedicato a Pubblicare contenuti, gestire commenti, post, stories e tutto ciò che ruota intorno ai profili social ...

(Lavorando con il nostro team, specialmente i nostri media buyer e video-makers)

In particolare...

Dovrà avere eccellenti capacità di comunicazione e saper esprimere in modo creativo il punto di vista della nostra azienda.

In definitiva, dovrà essere in grado di gestire la nostra presenza sui social media, assicurando alti livelli di traffico web e di coinvolgimento dei clienti o prospect.

- Esperienza nella gestione dei contenuti

- Capacità di scrittura (copy) e fornire contenuti creativi (testo, immagini e video)

- Conoscenza dei canali di marketing online

- Occhio e gusto grafico almeno basilare

- Ottime capacità di comunicazione

- Capacità analitiche e multitasking

- Essere sempre nella cresta dell'onda dei social trend 

- Gestione Community almeno a livello base (es: strategie di engagement nei vari social)

- Conoscenza base di come funzionano i contenuti nei vari social a seconda dell'algoritmo

- Saper impostare una Strategia Digitale/Calendario editoriale almeno a livello base (la figura lo farà insieme al resto del team)

- Conoscere tattiche social almeno a livello base (es: keywords su Youtube)

- Opzionale (PLUS): Conoscenza inglese 

NOTA: Valutiamo anche figure junior o con meno esperienza o a cui mancano ancora queste skill, ma NON deve mancare la passione per i social

- Effettuare ricerche sulle attuali tendenze di riferimento e sulle preferenze del pubblico.

- Progettare e implementare una strategia per i social media in linea con gli obiettivi aziendali.

- Stabilire insieme al team degli obiettivi specifici e attaccati al ROI e metriche (KPI) aziendali

- Generare, curare, pubblicare e condividere quotidianamente contenuti coinvolgenti (ad esempio testi originali, foto, video e notizie) sui principali social media (Facebook, instagram, tik tok, ecc)

- Collaborare con altri team, come il marketing, le vendite e il servizio clienti, per garantire la
la coerenza del marchio

- Comunicare con i follower, rispondere tempestivamente alle domande e monitorare le recensioni dei clienti.

- Supervisionare il design degli account dei social media (ad esempio, la copertina della timeline di Facebook, le immagini del profilo, ecc)

- Suggerire e implementare nuove funzionalità per sviluppare la consapevolezza del brand

- Suggerire e implementare nuove strategie per raggiungere le KPI e far crescere l'azienda nei social

- Rimanere aggiornati sulle tecnologie e le tendenze attuali dei social media, degli strumenti di design e delle applicazioni.

Quella che cerco è una figura che sia allineata ai nostri valori, alla nostra cultura aziendale, e che faccia parte del team per un lungo periodo di tempo...

Tuttavia, prima ci sarà un periodo di prova di un mese, che servirà ad entrambi per capire se si tratta del tipo di rapporto professionale che stiamo entrambi cercando. Finito il il quale decideremo se continuare o meno.

(con retribuzione del compenso che sarà stabilito, vedi qui sotto)

- Non fuma
- E' in forma e tiene alla salute
- Si alza presto la mattina
- Mentalità un vincente
- Preciso/a e puntuale
- Attenzione ai dettagli
- Voglia di lavorare e fame di crescere
- Capacità di lavorare in team
- Ama venire in ufficio
- Rimane aggiornato su tutti gli ultimi trend del momento e li propone

Lavoro prettamente in ufficio, nella Nostra Sede a Milano, in un ufficio moderno a 2 passi dalla Piazza Gae Aulenti

NON SI ACCETTANO candidature di lavoro in remoto.

Il compenso varia molto in base al livello di esperienza del candidato:

Il Range del compenso netto mensile va dai 1.000€ a 2.000€ NETTI 

(a seconda delle competenze tecniche, esperienza, qualità e velocità di lavoro)

IN PIU' (IMPORTANTE): oltre al fisso mensile, ci sarà un PIANO COMPENSI in base al raggiungimento di metriche e KPI (pagato mensilmente insieme al compenso)

Gli orari:

Gli orari sono quelli di ufficio (Lunedi-Venerdì 9-18:00), ma siccome in costante crescita, e siccome il tipo di lavoro richiesto è MOLTO DINAMICO, richiediamo buona flessibilità di orari qualora fosse necessario completare determinati tipi di lavoro o nei periodi di lavoro più intensi.

==> Sto cercando qualcuno disponibile da subito